為進一步促進公司ESG治理提升，推進ESG理念落實，貫徹公司可持續(xù)發(fā)展理念，康基醫(yī)療于12月4日召開ESG專項培訓(xùn)暨項目啟動會。會議采取線下+線上同步直播方式進行，董事長鐘鳴、公司高管、各部門負(fù)責(zé)人及唯精醫(yī)療相關(guān)人員40余人參加本次會議。

2020年6月，康基醫(yī)療在香港主板成功上市后，嚴(yán)格履行香港聯(lián)交所的各項合規(guī)要求，連續(xù)三年高質(zhì)量發(fā)布ESG報告，以其為綱領(lǐng)，持續(xù)用實際行動踐行企業(yè)社會責(zé)任。在董事會、高層管理團隊的帶領(lǐng)下，康基醫(yī)療引入ESG策略的體系建設(shè)，做好ESG專項成果落地，讓ESG成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要評價維度。目前，康基醫(yī)療香港恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)（HKQAA）評級已達(dá)到BBB+水平。

公司邀請普華永道可持續(xù)發(fā)展團隊作為ESG咨詢顧問，并請其為公司董事會、管理層及員工們提供了一場ESG培訓(xùn)。培訓(xùn)會上，ESG專家團隊深入解讀了ESG理念、資本市場影響力以及ESG的全球發(fā)展趨勢，并分享了一些國內(nèi)外的先進實踐案例。此外，專家也對康基醫(yī)療ESG項目工作方案及工作方法進行了介紹。

專家強調(diào)，ESG的推進不僅需要公司頂層設(shè)計的逐步完善，同時還需要動員公司所有員工的全面參與，從每一位員工自身出發(fā)，優(yōu)化工作方式，加強內(nèi)部控制，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在報告撰寫上，康基醫(yī)療將以ESG評級關(guān)注重點為核心參考維度，在滿足聯(lián)交所合規(guī)要求的基礎(chǔ)上，基于2022年ESG報告基礎(chǔ)和最新披露標(biāo)準(zhǔn)，完善本年度ESG報告內(nèi)容。

副總經(jīng)理唐文鵬作總結(jié)講話。他指出公司的戰(zhàn)略、企業(yè)文化與ESG核心理念一脈相承，ESG相關(guān)工作一直伴隨在我們身邊。唐總對公司開展ESG專項工作提出三點具體要求：一是要高度重視，加強學(xué)習(xí)、通力合作，真正理解ESG的內(nèi)核；二是要嚴(yán)格落實時間節(jié)點，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)完成ESG報告編制和發(fā)布工作；三是要立足公司實際情況，通過診斷問題、解決問題，建立PDCA循環(huán)，持續(xù)提升公司管理水平。

長期以來，康基醫(yī)療在創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略號召，深入踐行可持續(xù)發(fā)展理念，嚴(yán)格落實綠色環(huán)保要求，不斷提升綠色生產(chǎn)水平；社會維度上，堅持“以人為本”的原則，切實保障員工權(quán)益，熱心參與公益事業(yè)，以實際行動回饋社會；治理維度上，始終將依法經(jīng)營作為公司運行的基本準(zhǔn)則，不斷提升企業(yè)治理水平，提高自身高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展能力。